Экономист по планированию 
          ────────────────────────────── 
           
          (наименование организации) 
           
          УТВЕРЖДАЮ 
          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 
           
          ────────────────────────────── 
           
          (наименование должности) 
           
          00.00.0000 N 000 
           
          ───────── ─────────────────── 
           
          (подпись) (инициалы, фамилия) 
           
          Экономиста по планированию 00.00.0000 
           1. Общие положения 
          1.1. Экономист по планированию относится к категории специалистов. 
           
          1.2. На должность: 
           
          - экономиста по планированию принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет; 
           
          - экономиста по планированию II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; 
           
          - экономиста по планированию I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет. 
           
          1.3. Экономист по планированию должен знать: 
           
          - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации; 
           
          - организацию плановой работы; 
           
          - порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития организации; 
           
          - порядок разработки бизнес-планов; 
           
          - планово-учетную документацию; 
           
          - порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; 
           
          - методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности организации и ее структурных подразделений; 
           
          - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; 
           
          - порядок и сроки составления отчетности; 
           
          - отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности; 
           
          - экономику, организацию производства, труда и управления; 
           
          - основы технологии производства; 
           
          - рыночные методы хозяйствования; 
           
          - возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, правила ее эксплуатации; 
           
          - основы трудового законодательства; 
           
          - Правила внутреннего трудового распорядка; 
           
          - правила охраны труда и пожарной безопасности; 
           
          - ______________________________________________________________________. 
           
          1.4. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется: 
           
          - Уставом (Положением) _______________________________________________; 
           
          (наименование организации) 
           
          - настоящей должностной инструкцией; 
           
          - _____________________________________________________________________ 
           
          (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой 
           
          __________________________________________________________________________. 
           
          функцией экономиста по планированию) 
           
          1.5. Экономист по планированию подчиняется непосредственно _____ 
           
          __________________________________________________________________________. 
           
          (наименование должности руководителя) 
           
          1.6. В период отсутствия экономиста по планированию (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 
           
          1.7. ___________________________________________________________________. 
           2. Функции 
          2.1. Планирование, учет и анализ деятельности организации. 
           
          2.2. Контроль за правильностью осуществления расчетных операций. 
           3. Должностные обязанности 
          Экономист по планированию исполняет следующие обязанности: 
           
          3.1. Осуществляет работу по экономическому планированию в организации, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности организации. 
           
          3.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития организации, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений организации. 
           
          3.3. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. 
           
          3.4. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. 
           
          3.5. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве. 
           
          3.6. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка. 
           
          3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета в организации и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования. 
           
          3.8. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее структурных подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов организации, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. 
           
          3.9. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в структурных подразделениях. 
           
          3.10. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития организации. 
           
          3.11. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий в организации и ее структурным подразделениям. 
           
          3.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. 
           
          3.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 
           
          3.14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации. 
           
          3.15. ________________________________________________________________. 
           
          (иные обязанности) 
           4. Права 
          Экономист по планированию имеет право: 
           
          4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации. 
           
          4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников. 
           
          4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы. 
           
          4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. 
           
          4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей. 
           
          4.6. _________________________________________________________________. 
           
          (иные права) 
           5. Ответственность 
          5.1. Экономист по планированию привлекается к ответственности: 
           
          - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; 
           
          - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; 
           
          - за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 
           
          5.2. ___________________________________________________________________. 
           6. Заключительные положения 
          6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе 
           
          Квалификационной характеристики должности "Экономист по планированию" 
           
          (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов 
           
          и служащих. Раздел "Общеотраслевые квалификационные характеристики 
           
          должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и 
           
          организациях", утвержденный Постановлением Министерства труда и социального 
           
          развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37), ________________________ 
           
          (реквизиты 
           
          ________________________________________. 
           
          иных актов и документов) 
           
          6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией 
           
          осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). 
           
          Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией 
           
          подтверждается ____________________________________________________________ 
           
          (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой 
           
          ___________________________________________________________________________ 
           
          частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными 
           
          ___________________________________________________________________________ 
           
          инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, 
           
          __________________________________________________________________________. 
           
          хранящемся у работодателя; иным способом) 
           
          6.3. ___________________________________________________________________.
         |