Государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья
общеобразовательная школа-интернат VIII вида
станицы Платнировской Краснодарского края
|
|
СОГЛАСОВАНО:
Председатель профкома
__________Е.У.Пивень
«___»_______2013 г.
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор
___________Г.Н.Скубий
Приказ от 30.08.2013 г. № 169
|
Должностная инструкция № _____
|
ВРАЧА ПЕДИАТРА
|
Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные
обязанности, права и ответственность врача-педиатра.
На должность врача-педиатра назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Педиатрия".
Врач-педиатр должен знать:
основы законодательства РФ о
здравоохранении;
нормативно-правовые документы, регламентирующие
деятельность учреждений здравоохранения;
основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицин катастроф, санитарно-эпидемиологической службы,
лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
правовые аспекты медицинской деятельности;
общие принципы и основные методы клинической,
инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
правила оказания неотложной медицинской помощи;
основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
основы санитарного просвещения, лечения и реабилитации;
правила внутреннего трудового распорядка;
содержание и разделы педиатрии как самостоятельной клинической дисциплины;
задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение педиатрической службы;
действующие нормативно-правовые и инструктивно -
методические документы по специальности;
правила оформления медицинской документации;
порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
принципы планирования деятельности и отчетности педиатрической службы;
методы и порядок контроля ее деятельности.
Врач-педиатр назначается на должность и освобождается от
должности приказом директора школы в соответствии с действующим
законодательством РФ.
Врач-педиатр непосредственно подчиняется директору школы, а при его отсутствии его заместителю директора по учебной работе, которые координируют и направляют работу врача.
Функции
Должностные обязанности
Врач – педиатр:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
Проводит санитарно-просветительную работу.
Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
Участвует в проведении педсоветов и заседаний школьного ПМП консилиума, и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Качественно и в срок предоставляет информацию по устным и письменным запросам администрации школы и несёт ответственность за их достоверность.
В случаях получения замечаний принимает меры по устранению в полном объёме выявленных нарушений.
Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению работника школы.
Обеспечивает сохранность материальной базы школы – интерната.
Качественно и в срок выполняет устные распоряжения и письменные приказы администрации школы.
Принимает меры по урегулированию конфликтных ситуаций.
Обеспечивает безопасные условия пребывания учащихся, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил; немедленно ставит в известность администрацию школы об обнаружении у воспитанников оружия, пожаро – и взрывоопасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсичных веществ, иных изъятых из гражданского оборота вещей
Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению работника школы.
Систематически повышает свою квалификацию.
Права
Врач - педиатр имеет право:
Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.
Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
Назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики.
Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения.
Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных, предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и других служб школы-интерната, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.
Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии),
отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и
требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
Запрашивать, получать и пользоваться информационными
материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для
исполнения своих должностных обязанностей.
Принимать участие в научно-практических конференциях и
совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его
работой, участвовать в педсоветах, проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-педиатр пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Ответственность
Врач-педиатр несет ответственность за:
Своевременное и качественное осуществление возложенных на него
должностных обязанностей.
Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное
выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной
безопасности и техники безопасности.
Своевременное и качественное оформление медицинской и иной
служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами.
Предоставление в установленном порядке статистической и иной
информации по своей деятельности.
Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и
выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии).
Оперативное принятие мер, включая своевременное
информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, учащимся школы и несет ответственность за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-педиатр может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Врач педиатр школы-интерната контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм работы школы, учащихся: (санитарное состояние спален, классных комнат, пищеблока, бани, внешний вид и здоровье учащихся).
Организует профилактические осмотры учащихся узкими специалистами МУЗЦРБ и проводит соответствующую работу по выявленным заболеваниям и нарушениям.
Организует прием учащихся после каникул.
Взаимоотношения. Связи по должности.
Врач - педиатр:
Работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
Свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль планирует под руководством непосредственного руководителя. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
Представляет непосредственному руководителю письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного полугодия.
Получает от директора школы и непосредственного руководителя информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы.
Исполняет обязанности других медицинских работников в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.
Передает непосредственному руководителю информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.
ЛИСТОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ РАБОТНИКА С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ
С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр на руки получил(а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте
Наименование должностной инструкции
|
Должностная инструкция врача - педиатра
|
№ п/п
|
Фамилия, имя, отчество работника
|
Должность работника
|
Структурное подразделение
|
Отметка об ознакомлении
|
Подпись работника
|
Дата озна-комления
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
2
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
3
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
4
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
5
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
6
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
7
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
8
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
9
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
10
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
11
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
12
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
13
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
14
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
15
|
|
|
Учебно-вспомогательный персонал
|
|
|
|
