Примерная форма 
          УТВЕРЖДАЮ 
          ___________________________________ (Фамилия, инициалы) 
           
          (наименование организации, пред- ________________________ 
           
          приятия и т.п., его организационно- (орган юридического лица 
           
          правовая форма) (учредители); лицо, упол- 
           
          номоченное утверждать 
           
          должностную инструкцию) 
          " " ____________ 20__г. 
           
          м.п. 
           
           
          Должностная инструкция 
           
          главного метролога 
           
          ______________________________________________ 
           
          (наименование организации, предприятия и т.п.) 
          " " ____________ 20__г. N__________ 
           См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности 
          Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на 
           
          основании трудового договора с __________________________________________ 
           
          (наименование должности лица, на которого 
           
          ______________________________________________________ и в соответствии с 
           
          составлена настоящая должностная инструкция) 
           
          положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных 
           
          актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 
           
          1. Общие положения 
          1.1. Главный метролог относится к категории руководителей. 
           
          1.2. На должность главного метролога назначается лицо, имеющее 
           
          высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по 
           
          специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по 
           
          метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет. 
           
          1.3. Главный метролог назначается на должность и освобождается от 
           
          нее приказом руководителя предприятия и подчиняется непосредственно 
           
          ________________________________________________________________________. 
           
          1.4. Главный метролог должен знать: 
           
          - законодательные и нормативные правовые акты, методические 
           
          материалы по метрологическому обеспечению производства; 
           
          - профиль, специализацию и особенности 
           
          организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его 
           
          развития; 
           
          - порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю 
           
          и обеспечению производства; 
           
          - организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и 
           
          на предприятии; 
           
          - производственные мощности, технические характеристики, 
           
          конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его 
           
          эксплуатации; 
           
          - основы технологии производства продукции предприятия; 
           
          - положения, инструкции, другие руководящие материалы по разработке 
           
          и оформлению технической документации; 
           
          - устройство и правила эксплуатации средств измерений, организации 
           
          их ремонта; 
           
          - методы проведения исследований и разработок в области 
           
          совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений; 
           
          - порядок заключения договоров со сторонними организациями; 
           
          - передовой отечественный и зарубежный опыт в области 
           
          метрологического контроля и обеспечения производства; 
           
          - основы экономики, организации труда, производства и управления, 
           
          основы трудового законодательства; 
           
          - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, 
           
          и противопожарной защиты; 
           
          - правила внутреннего трудового распорядка; 
           
          - _________________________________________________________________. 
           
          1.5. На время отсутствия главного метролога (болезнь, отпуск, 
           
          командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель, а при 
           
          отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке. 
           
          1.6. В своей деятельности главный метролог руководствуется уставом 
           
          предприятия, распоряжениями руководителя предприятия и настоящей 
           
          должностной инструкцией. 
           
          2. Должностные обязанности 
          Главный метролог: 
           
          2.1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, 
           
          производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием 
           
          продукции. 
           
          2.2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению 
           
          новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по 
           
          повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического 
           
          обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний. 
           
          2.3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, 
           
          установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков 
           
          поверки средств измерений. 
           
          2.4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы 
           
          конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на 
           
          предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций. 
           
          2.5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации 
           
          производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в 
           
          работе по определению потребности предприятия в этих средствах. 
           
          2.6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, 
           
          а также проведение работ по оценке погрешностей измерений. 
           
          2.7. Организует работу по анализу состояния метрологического 
           
          обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных 
           
          средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, 
           
          инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а 
           
          также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, 
           
          поверки. 
           
          2.8. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса 
           
          всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием 
           
          применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений 
           
          требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества 
           
          продукции. 
           
          2.9. Организует подготовку технических заданий на проектирование и 
           
          разработку средств измерений специального назначения. 
           
          2.10. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств 
           
          измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном 
           
          порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии 
           
          образцов средств измерений. 
           
          2.11. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, 
           
          стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, 
           
          регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки. 
           
          2.12. Руководит работой по составлению установленной отчетности и 
           
          представлению ее в органы государственной метрологической службы. 
           
          2.13. Организует работу по повышению квалификации работников 
           
          метрологической службы. 
           
          2.11. Руководит работниками предприятия, осуществляющими 
           
          метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства. 
           
          2.15. _____________________________________________________________. 
           
          3. Права 
          Главный метролог имеет право: 
           
          3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими 
           
          структурными подразделениями предприятия, другими организациями по 
           
          вопросам, связанным с метрологическим обеспечением разработки, 
           
          производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием 
           
          продукции. 
           
          3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных 
           
          подразделений предприятия информацию, связанную с метрологическим 
           
          обеспечением предприятия. 
           
          3.3. Издавать распоряжения, подписывать документы и вести переписку 
           
          с организациями и структурными подразделениями предприятия по вопросам, 
           
          связанным с метрологическим обеспечением предприятия. 
           
          3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в 
           
          исполнении своих должностных обязанностей и прав. 
           
          3.5. ______________________________________________________________. 
           
          4. Ответственность 
          Главный метролог несет ответственность: 
           
          4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных 
           
          обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в 
           
          пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 
           
          4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей 
           
          деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и 
           
          гражданским законодательством Российской Федерации. 
           
          4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных 
           
          действующим законодательством Российской Федерации. 
           
          4.4. ______________________________________________________________. 
           
          Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ 
           
          (наименование, 
           
          _____________________________. 
           
          номер и дата документа) 
           
           
          Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) 
           
          _________________________ 
           
          (подпись) 
           
          " " _____________ 20__г. 
           
          СОГЛАСОВАНО: 
           
          Начальник юридического отдела 
          (инициалы, фамилия) 
           
          _____________________________ 
           
          (подпись) 
           
          " " ________________ 20__г. 
           
           
          С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) 
           
          _________________________ 
           
          (подпись) 
           
          " " _____________ 20__г.
         |