Документ предоставлен КонсультантПлюс
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2012 г. N 298
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И
ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И
ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА
ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Курганской области
от 22.10.2013 N 529, от 26.05.2014 N 215, от 29.05.2017 N 195)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области" Правительство Курганской области постановляет:
1. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Курганской области согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Установить, что расходы, связанные с введением отраслевой системы оплаты труда, производятся в пределах выделенных бюджетных ассигнований, утвержденных государственным казенным учреждениям на оплату труда.
3. Признать утратившими силу:
1) раздел 10 "Главное управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области" приложения 2 к Постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 15 марта 2005 года N 65 "О порядке отнесения к тарифным разрядам тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области профессий и должностей работников";
2) приложение 9 к Постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 26 июня 2006 года N 217 "Об утверждении порядков и условий применения выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений Курганской области, занятым на работах в условиях, отклоняющихся от нормальных";
3) приложение 7 к Постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 года N 309 "Об установлении порядка и условий применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2012 года, но не ранее чем по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 26.05.2014 N 215)
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 25 июня 2012 г. N 298
"Об утверждении Положения
об отраслевой системе оплаты
труда работников государственных
казенных учреждений в области
гражданской обороны, защиты
населения и территорий от
чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного
характера, обеспечения
пожарной безопасности и
безопасности людей на
водных объектах
Курганской области"
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И
ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И
ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ
ОБЪЕКТАХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 29.05.2017 N 195)
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Курганской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", Приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 28 декабря 2015 года N 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курганской области, регулирующими вопросы оплаты труда, с целью обеспечения заинтересованности работников государственных казенных учреждений в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Курганской области (далее - Учреждений) в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами Учреждений.
2. Положение предусматривает отраслевые принципы оплаты труда работников Учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета (далее - работники).
3. Условия оплаты труда работников включают размеры должностных окладов, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и разрабатываются на основе действующего законодательства.
4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии), а также должности (профессии), занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).
5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
6. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.
Раздел II. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
А ТАКЖЕ ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
8. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются согласно схемам должностных окладов, приведенных в таблицах 1 - 6.
Наименование должностей, а также внутридолжностное категорирование производится с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
9. Должностные оклады заместителей руководителя (начальника, директора) Учреждения, структурного подразделения Учреждения; главных специалистов Учреждения (главного бухгалтера, главного инженера, главного энергетика и других главных специалистов Учреждения) устанавливаются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника, директора).
Должностные оклады помощников руководителя (начальника) устанавливаются в размере на 30 - 40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника).
10. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифные ставки устанавливаются в соответствии с таблицами 7 - 8.
11. Должностные оклады работников устанавливаются:
1) по группам Учреждений:
Таблица 1
(рубль)
Категория и должность работника
|
Должностной оклад по группам Учреждений
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
Руководитель (начальник) Учреждения
|
19732
|
15389
|
14288
|
13319
|
Начальник управления, службы, штаба, центра в Учреждении
|
13319
|
12338
|
11476
|
10626
|
Начальник самостоятельного отдела
|
12338
|
11476
|
10626
|
9836
|
Начальник отдела в составе управления, службы, штаба, центра в Учреждении; представительства; самостоятельного отделения (группы)
|
11476
|
10626
|
9836
|
8975
|
Начальник отделения (группы) в составе отдела
|
10626
|
9836
|
8975
|
8185
|
Начальник пункта управления
|
11476
|
10626
|
9836
|
8975
|
Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы
|
13055
|
12194
|
11344
|
10555
|
Оперативный дежурный по Учреждению Государственной противопожарной службы
|
9693
|
8904
|
8174
|
7504
|
Помощник начальника Учреждения Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению
|
9836
|
8975
|
8185
|
7455
|
|
