|
Ассоциация «Профессиональный альянс проектировщиков»
   
Стандарт организации
Квалификационные стандарты
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА
(СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ)
СТО-П-184-02–2017
москва 2017
Предисловие
1. РАЗРАБОТАН Ассоциацией «Профессиональный альянс проектировщиков»
2. утвержден Решением Совета Ассоциации «Профессиональный альянс проектировщиков» (Протокол № 221 от 02 июня 2017г.)
3. ВСТУПАЕТ В СИЛУ с 01 июля 2017 года при условии, что до указанной даты сведения о нем внесены в государственный реестр саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, выполняющих подготовку проектной документации
4. Введен впервые
Содержание
-
Введение
Область применения
Термины и определения
Характеристика квалификации
Требования к образованию и обучению
Требования к стажу работы
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СТАНДАРТ
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА
Дата введения 01-07-2017
Введение
Настоящий Квалификационный стандарт (далее – Стандарт) разработан в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01 декабря 2007 года № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 апреля 2008 года № 188 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности»).
Стандарт Ассоциации является внутренним документом и устанавливает характеристики квалификации (требуемый уровень знаний и умений, уровень самостоятельности при выполнении трудовых функций, дифференцированные в зависимости от направления деятельности) для главных инженеров проектов (далее – ГИП) по организации архитектурно-строительного проектирования для осуществления основного вида профессиональной деятельности по подготовке проектной документации для строительства, реконструкции, капитального ремонта.
Настоящий Стандарт может служить основой для разработки членами Ассоциации должностных инструкций ГИПов с учетом специфики выполняемых работ в области архитектурно-строительного проектирования.
Сведения о специалистах по организации архитектурно-строительного проектирования должны быть включены в Национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования.
Область применения
2.1 Настоящий Стандарт устанавливает характеристики квалификации работников членов Ассоциации и определяет уровни их знаний и умений, а также необходимый уровень самостоятельности при выполнении ими трудовой функции, к образованию и обучению, к опыту практической работы, требования к прохождению независимой оценки квалификации работника на соответствие профессиональному стандарту.
Настоящий стандарт применяется в целях:
2.2.1 установления и поддержания единых требований к профессиональной компетентности главного инженера проекта;
предоставления возможности главным инженерам проекта определить свой профессиональный уровень и улучшить профессиональные знания, повысить квалификацию, получить основу для дальнейшего профессионального роста.
3.1 Вид осуществляемых физическим лицом работ - организация выполнения работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства.
3.2. Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования - физическое лицо, которое имеет право осуществлять по трудовому договору, заключенному с индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, трудовую функцию по организации выполнения работ по подготовке проектной документации объекта капитального строительства в должности главного инженера проекта, главного архитектора проекта и сведения о котором включены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования.
3.3. Квалификационный стандарт – стандарт организации, устанавливающий характеристики квалификации, необходимой работникам членов саморегулируемой организации для осуществления трудовых функций.
3.4. Характеристики квалификации – требуемые уровень знаний и умений, уровень самостоятельности при выполнении трудовой функции.
3.5. Знания – совокупность правовых, организационных, технических и иных знаний, необходимых для эффективного и результативного исполнения должных обязанностей.
3.6. Умения – освоенные человеком способы выполнения действия, обеспечиваемые совокупностью приобретенных знаний и навыков.
3.7. Направление (вид) профессиональной деятельности - совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих близкий характер, результаты и условия труда.
3.8. Национальный реестр - информационный ресурс, содержащий зафиксированные на материальном носителе в соответствии с законодательством Российской Федерации о градостроительной деятельности и законодательством Российской Федерации об информации, информационных технологиях и о защите информации сведения о специалистах в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования.
4. Характеристики квалификации
Специалист по организации выполнения работ по подготовке проектной документации объекта капитального строительства должен:
4.1. Знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительства;
- распорядительные, методические и нормативные документы по вопросам проектирования, строительства и эксплуатации объектов;
- перспективы развития архитектурно-строительного проектирования;
- методы проектирования;
- организацию, планирование и экономику проектирования и инженерных изысканий;
- передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
- основы стандартизации, сертификации и патентоведения;
- технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
- требования организации труда при проектировании объектов различного назначения;
- строительные нормы и правила;
- современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ;
- виды средств автоматизации проектных работ;
- стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации;
- порядок заключения и исполнения договоров на создание (передачу) научно-технической продукции;
- экономику и организацию строительства;
- авторское право;
- основы трудового законодательства; правила по охране труда.
4.2. Уметь:
- анализировать имеющуюся информацию по проектируемому объекту, исходные данные, необходимые для выполнения проектных работ;
- проводить анализ имеющихся аналогичных проектов на основе мировых практик и обосновывать на его основе технико-экономические показатели проектируемого объекта;
- составлять Задания на проектирование;
- проводить совместно с представителями проектировщиков и заказчика обследование объекта;
- формировать функциональную и организационную структуру проектной организации;
- управлять и взаимодействовать с субподрядными проектными организациями;
- организовать механизм формирования качества проектных решений; определять границы ответственности, распределять и закреплять полномочия и ответственность за качество проектных решений среди основных участников проектирования: главного инженера, технического отдела, ГИПа, ГАПа, производственных подразделений, субподрядных организаций;
- участвовать в формировании портфеля заказов и заключении договоров ген- и субподряда, составлять матрицу формирования удовлетворенности заказчика;
- оформлять договоры на подготовку проектной документации;
- составлять календарные планы выпуска научно-технической продукции;
- разрабатывать предложения о составе разработчиков проекта, распределять между ними задания по разделам и частям проекта, определять объемы и стоимость работ;
- вести переговоры с контрагентами (в т.ч. при заключении контрактов и определении договорных цен);
- применять методологии управления подготовкой проектной деятельности для строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов;
- планировать сроки производства работ;
- применять методы и средства проджект-менеджмента, использовать его возможности и ограничения;
- составлять бизнес-план проекта, включающий разработку сетевых графиков проектирования;
- выполнять работы по корректирующим (компенсационным) мероприятиям по замечаниям к проектной (рабочей) документации;
- применять системы и средства автоматизации управления проектно-изыскательскими работами и лучшие практики в области автоматизации задач;
- применять системы и средства автоматизации управления процессами разработки, выпуска и хранения проектной (рабочей) документации;
- организовывать работы и осуществлять контроль по разработке планов мероприятий в области промышленной и экологической безопасности, в области атомной энергетики, в области пожарной безопасности и охраны труда;
- осуществлять контроль соблюдения требований в области промышленной и экологической безопасности, в области атомной энергетики, в области пожарной безопасности и охраны труда;
- подготавливать запросы в ведомства и службы для получения технических условий, разрешений и исходных данных;
- анализировать решения и задания проектировщиков различных специальностей;
- контролировать график прохождения проектной документации;
- разрабатывать проектную и рабочую документацию, выполнять расчеты;
- осуществлять организацию и контроль передачи проектной документации в органы власти, службы и ведомства на согласования и экспертизу;
- организовывать и контролировать оформление актов приема-передачи проектной, рабочей и иных видов технической и технологической документации;
- осуществлять контроль за соблюдением утвержденных проектных решений при подготовке исполнительной документации;
- согласовывать проектную документацию и защищать ее в заинтересованных инстанциях.
4.3 Уровень самостоятельности.
4.3.1. Уровень самостоятельности определяется рамками корпоративной этики проектной организации и нацелен на достижение требуемых результатов при выполнении соответствующей трудовой функции, установленной в трудовом договоре ГИПа с проектной организацией.
4.3.2. ГИП вправе действовать самостоятельно в пределах установленных полномочий и ответственности, которые определяются условиями трудового договора и должностной инструкции.
5. Требования к образованию и обучению
5.1. Высшее образование по профессии, специальности или направлению подготовки а области строительства.
5.2. При непрофильном высшем наличие дополнительного образования – программы профессиональной переподготовки.
5.3. Повышение квалификации в области архитектурно-проектной деятельности, в области строительства не реже одного раза в 5 (пять) лет.
6. Требования к стажу работы
6.1. Наличие стажа работы в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации на инженерных должностях не менее чем 3 (три) года.
6.2. Наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению в области строительства не менее чем 10 (десять) лет.
|
