|
|
УТВЕРЖДАЮ
|
|
|
|
|
|
|
(наименование организации)
|
|
(руководитель организации)
|
|
|
____________________ /__________________/
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
руководителя контрактной службы
|
|
(подпись) (ФИО)
|
от ________________ № _________________
|
|
«_______» ____________________ 20 ___ г.
|
|
|
|
|
|
|
Общее положение
Руководитель контрактной службы относится к категории «руководители».
Руководитель контрактной службы назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.
Руководитель контрактной службы подчиняется непосредственно _______________________.
Во время отсутствия руководителя контрактной службы его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
На должность руководителя контрактной службы назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации / или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, стаж работы в сфере закупок – не менее четырех лет.
Руководитель контрактной службы должен знать:
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;
Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;
Основы антимонопольного законодательства;
Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;
Основы статистики в части применения к закупкам;
Особенности составления закупочной документации;
Особенности ценообразования на рынке (по направлениям);
Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям);
Экономические основы ценообразования;
Правоприменительная практика в сфере логистики и закупок;
Методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации;
Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;
Порядок составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации;
Особенности подготовки документов для претензионной работы;
Этика делового общения и правила ведения переговоров;
Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок;
Требования охраны труда.
Руководитель контрактной службы должен уметь:
Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;
Вести переговоры, анализировать данные о ходе исполнения обязательств;
Организовывать и проводить процедуры привлечения экспертов, экспертных организаций;
Применять меры ответственности и совершать иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;
Производить проверку соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;
Привлекать сторонних экспертов или экспертные организации для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;
Составлять и оформлять по результатам проверки документ.
Руководитель контрактной службы руководствуется в своей деятельности: Конституцией Российской Федерации, Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», гражданским законодательством Российской Федерации, бюджетным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом, положением (регламентом) о контрактной службе.
Должностные обязанности
Руководитель контрактной службы выполняет следующие должностные обязанности:
Распределяет обязанности между работниками контрактной службы;
Предоставляет на рассмотрение __________________________ предложения о назначении на должность и освобождении от должности работников контрактной службы;
Осуществляет контроль и управление закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения нужд ___________________________;
Осуществляет контроль над разработкой плана закупок, плана – графика, подготовкой изменений для внесения изменений в план закупок, план – график;
Организует утверждение плана – закупок, плана – графика;
Организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения нужд ______________________;
Организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги;
Принимает участие в утверждении требований к закупаемым ___________________________ отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций _________________________;
Участвует в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) ___________________________, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществляет подготовку материалов для осуществления претензионной работы;
Разрабатывает проекты контрактов;
Организует осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Организует возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов.
Права
Руководитель контрактной службы имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности организации.
Принимать решения в пределах своей компетенции.
Ответственность
Руководитель контрактной службы несет ответственность:
За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
-
Должностная инструкция разработана в соответствии с
|
приказом Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок» от 10. 09. 2015 г. № 625н
|
|
(наименование, номер и дата документа)
|
|
|
|
|
СОГЛАСОВАНО:
|
|
Начальник юридического отдела
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
«__» _____ 20__ г.
|
|
|
|
Руководитель кадровой службы
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
«__» _____ 20__ г.
|
|
|
|
С инструкцией ознакомлен(а):
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
«__» _____ 20__ г.
|
|
|
|
|
