Акушерка 
          ──────────────────────────────────── 
           
          (наименование организации) 
           
          УТВЕРЖДАЮ 
          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 
           
          ──────────────────────────────── 
           
          (наименование должности) 
           
          00.00.0000 N 000 
           
          ───────── ───────────────────── 
           
          (подпись) (инициалы, фамилия) 
           
          Акушерки 00.00.0000 
           1. Общие положения 
          1.1. Акушерка относится к категории специалистов. 
           
          1.2. На должность акушерки принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Акушерское дело", без предъявления требований к стажу работы. 
           
          1.3. Акушерка должна знать: 
           
          - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; 
           
          - основы гигиены женщины в период беременности и после родов; 
           
          - основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии; 
           
          - основные методы профилактики и борьбы с осложнениями; 
           
          - правила асептики и антисептики; 
           
          - санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций; 
           
          - мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний; 
           
          - основы контрацепции и здорового образа жизни; 
           
          - показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении; 
           
          - структуру организаций родовспоможения; 
           
          - медицинскую этику; 
           
          - психологию профессионального общения; 
           
          - основы диспансеризации; 
           
          - основы медицины катастроф; 
           
          - основы трудового законодательства; 
           
          - Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения); 
           
          - правила по охране труда и пожарной безопасности; 
           
          - ______________________________________________________________________. 
           
          1.4. Акушерка в своей деятельности руководствуется: 
           
          - Уставом (Положением) _______________________________________________; 
           
          (наименование медицинской организации 
           
          (учреждения)) 
           
          - настоящей должностной инструкцией; 
           
          - _____________________________________________________________________ 
           
          (иными актами и документами, непосредственно связанными 
           
          __________________________________________________________________________. 
           
          с трудовой функцией акушерки) 
           
          1.5. Акушерка подчиняется непосредственно _____________________________ 
           
          (наименование должности 
           
          _______________. 
           
          руководителя) 
           
          1.6. В период отсутствия акушерки (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 
           
          1.7. Акушерка относится к профессионально-квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал" четвертого квалификационного уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) <1>. 
           
          -------------------------------- 
           
           <1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения. 
          1.8. ___________________________________________________________________. 
           2. Функции 
          2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным. 
           
          2.2. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима. 
           3. Должностные обязанности 
          Акушерка исполняет следующие обязанности: 
           
          3.1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. 
           
          3.2. Принимает нормальные роды. 
           
          3.3. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. 
           
          3.4. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. 
           
          3.5. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. 
           
          3.6. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. 
           
          3.7. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. 
           
          3.8. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете). 
           
          3.9. _________________________________________________________________. 
           
          (иные обязанности) 
           4. Права 
          Акушерка имеет право: 
           
          4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения). 
           
          4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников. 
           
          4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы. 
           
          4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. 
           
          4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей. 
           
          4.6. _________________________________________________________________. 
           
          (иные права) 
           5. Ответственность 
          5.1. Акушерка привлекается к ответственности: 
           
          - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; 
           
          - за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения); 
           
          - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; 
           
          - за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 
           
          5.2. ___________________________________________________________________. 
           6. Заключительные положения 
          6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе 
           
          Квалификационной характеристики должности "Акушерка" (Единый 
           
          квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов 
           
          и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников 
           
          в сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России 
           
          от 23.07.2010 N 541н), _____________________________________. 
           
          (реквизиты иных актов и документов) 
           
          6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией 
           
          осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). 
           
          Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией 
           
          подтверждается ____________________________________________________________ 
           
          (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой 
           
          ___________________________________________________________________________ 
           
          частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными 
           
          ___________________________________________________________________________ 
           
          инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся 
           
          __________________________________________________________________________. 
           
          у работодателя; иным способом) 
           
          6.3. ___________________________________________________________________.</1></1>
         |