Положени е

П О Л О Ж Е Н И Е

1. 
   Социально-медицинское отделение является самостоятельным структурным подразделением Государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения «Борисовский психоневрологический интернат» (далее – Учреждение).
   
2. 
   Социально-медицинское отделение возглавляет заведующий отделением, который назначается на должность приказом директора учреждения.
   
3. 
   Обязанности заведующего социально-медицинским отделением определяются Гост Р 52883-2007 и указаны в должностной инструкции.
   
4. 
   Социально-медицинское отделение в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти и управления, распорядительными документами вышестоящих органов управления и самого Учреждения.
   
5. 
   Работа социально-медицинского отделения регламентируется Стандартами качества социальных услуг, Уставом Учреждения, Положением об Учреждении и настоящим Положением. Деятельность работников отделения регламентируется должностными инструкциями.
   

1. 
   Требовать от поступающих в интернат правильно заполненную медицинскую карту, результаты бактериологического обследования, справку об эпидемическом окружении.
   
2. 
   Контролировать проведение и выполнение противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в Учреждении.
   
3. 
   Контролировать и требовать от руководителей структурных подразделений выполнения установленных правил работы и условий содержания приемно-карантинного отделения, изолятора, спальных комнат, комнат дневного пребывания, библиотеки, умывальных комнат, туалетов, прачечной, пищеблока, других подсобных помещений.
   
4. 
   Принимать меры и осуществлять контроль за правильностью обработки медицинского инструментария и правильного ведения медицинской документации.
   
5. 
   Проводить проверку структурных подразделений в плане обеспечения санитарно-эпидемического режима и доводить итоги проверки до руководителей структурных подразделений для принятия соответствующих мер.
   
6. 
   Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений к подготовке медико-социальных мероприятий по поручению руководства.
   
7. 
   Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
   
8. 
   Вносить предложения руководству интерната о применении мер дисциплинарной ответственности во всех случаях нарушений подразделениями и должностными лицами установленных правил работы.
   
9. 
   Участвовать в обсуждении руководством интерната вопросов, касающихся медико-социального обслуживания проживающих.
   
10. 
    Вносить на рассмотрение руководства представления о назначении, перемещении и увольнении работников социально-медицинского отделения, их поощрения и наложения на них взыскания.
    

1. 
   За надлежащую реализацию возложенных на него функций и задач.
   
2. 
   За соблюдение требований законодательства, нормативных правовых, локальных, организационно-распорядительных актов, регламентирующих деятельность отделения.
   
3. 
   Заведующий отделением несет персональную ответственность за руководство повседневной деятельностью отделения в объеме, предусмотренным заключенным с ним трудовым договором и должностной инструкцией.
   

1. 
   С юрисконсультом - по вопросам, связанным с созданием условий для осуществления прав клиентов и их законных представителей.
   
2. 
   Со специалистом по кадрам – по вопросам подбора и расстановки кадров медицинской службы и повышения их квалификации.
   
3. 
   С хозяйственной службой – по вопросам обеспечения средствами, необходимыми для осуществления медико-социальных мероприятий, бланками документов, канцелярскими принадлежностями, бытового обслуживания работников службы.
   
4. 
   С отделением бытового обслуживания – по вопросам обеспечения банно-помывочного комплекса мероприятий, по вопросам организации питания получателей социальных услуг.