Министерство общего и
профессионального образования
Свердловской области
ГАПОУ СО
«Техникум индустрии питания и услуг «Кулинар»
г. Екатеринбург
|
Утверждаю
Директор ГАПОУ СО
«Техникум индустрии питания и услуг Кулинар»
_____________ Ф.Г. Исламгалиев
« ____» _____________ 2016 г.
|
Должностная инструкция № __
ТЕХНИКА ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ
1. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Техник» (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998г. № 37) и предназначена для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечения эффективной системы управления персоналом техникума.
1.1. Техник относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя по представлению заместителя директора по АХЧ, подчиняется непосредственно заместителю директора по АХЧ.
1.2. На должность техника принимается лицо:
- имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- прошедшее предварительный медицинский осмотр в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. № 302н.
1.3. Техник должен знать:
- нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
- основные методы выполнения наладочных работ;
- терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе, рабочих программах и инструкциях;
- технические регламенты, стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
- последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
- контрольно-измерительные приборы и правила пользования ими;
- основы технологии производства;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
- методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
- методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
- технические средства получения, обработки и передачи информации;
- правила эксплуатации оргтехники;
- применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
- методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
- основы ведения делопроизводства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности.
1.4. Техник в своей деятельности руководствуется:
- Уставом организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией техника.
1.5. В период отсутствия техника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
2.1. Обеспечение выполнения ремонтных работ.
2.2. Обеспечение учета материальных ресурсов учреждения и соблюдения требований, норм и правил по эксплуатации зданий.
3. Должностные обязанности
Техник исполняет следующие обязанности:
3.1. Под руководством непосредственного руководителя выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим техническим регламентам, стандартам и нормативным документам.
3.2. Обеспечивает осуществление наладки, настройки, регулировки и опытной проверки оборудования и систем на объектах, следит за его исправным состоянием.
3.3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, обеспечивает подключение приборов, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.
3.4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, а также в испытаниях и экспериментальных работах.
3.5. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
3.6. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, таблицы, графики и другую техническую документацию.
3.7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу, сеть интернет.
3.8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
3.9. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы, обеспечивает составление смет и составление дефектных ведомостей.
3.10. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
3.11. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.
3.12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3.13. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздуховодов и т.д.), а так же мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, отслеживает выполнение утвержденных планов (графиков).
3.14. Проверяет техническое состояние имеющегося оборудования, качество ремонтных работ, поступающее оборудование. В случае выявления нарушений незамедлительно сообщает непосредственному руководителю либо директору. Готовит необходимую документацию на списание или передачу другим организациям.
3.15. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оборудования, по обеспечению ими организации на условиях кооперации.
3.16. Следит за надлежащим проведением ремонтных работ, испытаниями оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора над ним.
3.17. Вносит предложения по планированию технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, составлению баланса производственных мощностей и их использования.
3.18. Соблюдает установленные сроки составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта.
3.19. Составляет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструменты, отслеживает рациональность их использования.
3.20. Готовит материалы для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основных (промышленно-производственных и непромышленных) фондов, следит за рациональным использованием средств на эти цели.
3.21. Ведет работу по разработке и внедрению стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту зданий учреждения в пределах своей компетенции.
3.22. Ведет учет и паспортизацию оборудования и материальной базы организации, зданий, сооружений, иных основных фондов предприятия, их модернизации и реконструкции.
3.23. Составляет необходимую техническую документацию и установленную отчетность.
3.24. Выполняет иные, вытекающие из функциональных, поручения непосредственного руководителя, в пределах должностной компетенции техника в соответствии с настоящей должностной инструкцией.
3.25. Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации, ставшей известной в ходе исполнения своих обязанностей.
3.26. Принимает непосредственное участие в жизнедеятельности техникума.
4. Права
Техник имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
5. Ответственность
5.1. Техник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- за разглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе исполнения должностных обязанностей.
6. Заключительные положения
Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в экземпляре должностной инструкции, хранящейся у работодателя.
СОГЛАСОВАНО:
Зам. директора по АХЧ «___»____________20__г. ___________/Ю.В. Алябьева
(подпись)
Специалист по кадрам «___»____________20__г. __________/И.В. Шкуратова
(подпись)
С Инструкцией ознакомлен и копию получил на руки лично:
«___»_________________20__г. _____________/________________________
«___»_________________20__г. _____________/________________________
|
